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霍兰德六种职业性格的特点是什么

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霍兰德六种职业性格的特点是什么

1、社会型。喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题,看重社会义务和社会道德。2、企业型。追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心。习惯以利益得失等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。3、常规型。尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,习惯接受他人的指挥和领导。关注实际情况,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。4、实际型。愿意使用工具从事操作。
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导读1、社会型。喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题,看重社会义务和社会道德。2、企业型。追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心。习惯以利益得失等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。3、常规型。尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,习惯接受他人的指挥和领导。关注实际情况,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。4、实际型。愿意使用工具从事操作。

1、社会型。

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题,看重社会义务和社会道德。

2、企业型。

追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心。习惯以利益得失等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

3、常规型。

尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,习惯接受他人的指挥和领导。关注实际情况,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

4、实际型。

愿意使用工具从事操作

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霍兰德六种职业性格的特点是什么

1、社会型。喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题,看重社会义务和社会道德。2、企业型。追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心。习惯以利益得失等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。3、常规型。尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,习惯接受他人的指挥和领导。关注实际情况,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。4、实际型。愿意使用工具从事操作。
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