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如何树立正确的质量意识1

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如何树立正确的质量意识1

树立正质量意识的方法。给员工注入质量是价值与尊严的观念。让员工领会高质量的产品会创造名牌,而它反映着公司的生产水平,技术水平,管理水平和人员素质。质量是企业的生命,也是企业人的生命;告诉员工追求高质量的产品不是喊口号那样简单。必须严格遵循按《作业指导书》进行作业,不将次品流到下一站的质量观念。让员工知道只有通过高品质产品才能推动公司的发展,为自己提供一个长期的就业保障;必须让员工不能对质量有丝毫的放松。并且让他们明白“人难免会犯错”的意识是有害的,要向下属强调错误是可以避免的,而且必须避免;员工应该正确认识设立检验工序的根本目的是为了防止错误,而非寻找错误。如果人人都能实现“零缺点”,第一次就做好,就可以不设或少设检验环节;员工要深刻认识到高质量是生产出来的
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导读树立正质量意识的方法。给员工注入质量是价值与尊严的观念。让员工领会高质量的产品会创造名牌,而它反映着公司的生产水平,技术水平,管理水平和人员素质。质量是企业的生命,也是企业人的生命;告诉员工追求高质量的产品不是喊口号那样简单。必须严格遵循按《作业指导书》进行作业,不将次品流到下一站的质量观念。让员工知道只有通过高品质产品才能推动公司的发展,为自己提供一个长期的就业保障;必须让员工不能对质量有丝毫的放松。并且让他们明白“人难免会犯错”的意识是有害的,要向下属强调错误是可以避免的,而且必须避免;员工应该正确认识设立检验工序的根本目的是为了防止错误,而非寻找错误。如果人人都能实现“零缺点”,第一次就做好,就可以不设或少设检验环节;员工要深刻认识到高质量是生产出来的

树立正质量意识的方法:

给员工注入质量是价值与尊严的观念。让员工领会高质量的产品会创造名牌,而它反映着公司的生产水平,技术水平,管理水平和人员素质。质量是企业的生命,也是企业人的生命;告诉员工追求高质量的产品不是喊口号那样简单。必须严格遵循按《作业指导书》进行作业,不将次品流到下一站的质量观念。让员工知道只有通过高品质产品才能推动公司的发展,为自己提供一个长期的就业保障;必须让员工不能对质量有丝毫的放松。并且让他们明白“人难免会犯错”的意识是有害的,要向下属强调错误是可以避免的,而且必须避免;员工应该正确认识设立检验工序的根本目的是为了防止错误,而非寻找错误。如果人人都能实现“零缺点”,第一次就做好,就可以不设或少设检验环节;员工要深刻认识到高质量是生产出来的。保证质量不仅是检验部门的事,不能只用检验来保证产品的质量,那会造成浪费,而要进行全过程控制和全员参与质量管理。

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如何树立正确的质量意识1

树立正质量意识的方法。给员工注入质量是价值与尊严的观念。让员工领会高质量的产品会创造名牌,而它反映着公司的生产水平,技术水平,管理水平和人员素质。质量是企业的生命,也是企业人的生命;告诉员工追求高质量的产品不是喊口号那样简单。必须严格遵循按《作业指导书》进行作业,不将次品流到下一站的质量观念。让员工知道只有通过高品质产品才能推动公司的发展,为自己提供一个长期的就业保障;必须让员工不能对质量有丝毫的放松。并且让他们明白“人难免会犯错”的意识是有害的,要向下属强调错误是可以避免的,而且必须避免;员工应该正确认识设立检验工序的根本目的是为了防止错误,而非寻找错误。如果人人都能实现“零缺点”,第一次就做好,就可以不设或少设检验环节;员工要深刻认识到高质量是生产出来的
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