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1、通常情况下生育保险费是由用人单位按月缴费的。离职之后是不能领取到生育津贴的。但是想要在离职后拿到生育津贴也不是不可能的。按照生育津贴的领取条件来看，职工在符合生育计划的前提下，连续缴满12个月生育保险即可领取到生育津贴。
2、也就是说。从宝宝出生的那一个月起，往前倒推12个月都有缴纳生育保险，就能领取生育津贴了。根据规定，生育保险断缴3个月内是可以补缴的。只要在3个月内补缴到账，缴费时间就不会中断，仍然算连续缴纳，不影响生育津贴以及其它生育待遇。
3、想要领取生育津贴的用户。在申请时参保人必须为参保状态，而不是断缴状态。而且，生育保险必须持续缴纳超过12个月及以上。不得不说一下的是，生育津贴领取需要满足一定要求和条件，用人单位有义务帮员工缴纳生育保险，但并不代表缴纳过生育险，就可以享受生育津贴等福利待遇。
