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员工社保基数怎么确认

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员工社保基数怎么确认

员工社保基数确认。社保工资基数每年都要根据上年个人全年收入月均予以调整,社保工资基数的计算范畴应包含基本工资、加班费、奖金、津贴等个人各项收入。如果工资标准高于最低社平工资,则按照工资标准来作为缴费基数;职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。如果工资标准低于最低社平工资,则按照最低社平工资来作为缴费基数。
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导读员工社保基数确认。社保工资基数每年都要根据上年个人全年收入月均予以调整,社保工资基数的计算范畴应包含基本工资、加班费、奖金、津贴等个人各项收入。如果工资标准高于最低社平工资,则按照工资标准来作为缴费基数;职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。如果工资标准低于最低社平工资,则按照最低社平工资来作为缴费基数。

员工社保基数确认,

社保工资基数每年都要根据上年个人全年收入月均予以调整,社保工资基数的计算范畴应包含基本工资、加班费、奖金、津贴等个人各项收入。

如果工资标准高于最低社平工资,则按照工资标准来作为缴费基数;职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

如果工资标准低于最低社平工资,则按照最低社平工资来作为缴费基数。

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员工社保基数确认。社保工资基数每年都要根据上年个人全年收入月均予以调整,社保工资基数的计算范畴应包含基本工资、加班费、奖金、津贴等个人各项收入。如果工资标准高于最低社平工资,则按照工资标准来作为缴费基数;职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。如果工资标准低于最低社平工资,则按照最低社平工资来作为缴费基数。
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