我们都知道,近两年的就业大环境不容乐观,很多行业也面临着倒闭的风险,很多公司也是经营困难,面临着倒闭。
近日,在江苏南京,一女孩拍摄公司倒闭后和同事搬椅子电脑回家,引发网友热议。昨天,当事人栾栾称,老板同意让大家搬的,工资也结算清楚了,让搬东西算是给员工的补偿。
她表示,自己就挑选一个椅子和一个电脑主机。和同事一块搬回家路上自己都不敢抬头,感觉特别搞笑。从其电脑跑分截图来看,配置还不低,采用 12 代酷睿 i7-12700 处理器以及 RTX 2060 独显,跑分超过全国 89% 的用户。
网友们纷纷评论:“这老板好,还会东山再起的。”“苦中作乐的感觉,这个老板和员工们都不容易,可能后续一段日子都不太好过。”“这电脑真心不错,老板大气。”“现在能在倒闭时把工资结清的公司都少见了,更不用说还能搬东西回家了。”
是呀,网友的评论真是一针见血,老板不跑路,有责任的把每一份工资发放,相信老师一定会东山再起的。
但是,作为职场“打工人”每个人的生活都不容易,每一份工资,都有着我们为之付出的劳动,都应该得到应有的。那么,如果作为“打工人”的我们,遇到公司拖欠工资该怎么办?
1、首先是与用人单位协商;
2、向调解组织申请调解;
3、向劳动行政部门举报;
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还可以起诉。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。